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保山昌源水務(wù)有限責(zé)任公司

2020年招聘公告

 

保山昌源水務(wù)有限責(zé)任公司是保山建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的控股子公司，公司類型：有限責(zé)任公司（國有控股）。公司經(jīng)營范圍：城市供排水、制水售水、污水處理；保山中心城市道路綜合管廊經(jīng)營；城鎮(zhèn)供排水設(shè)備經(jīng)營及安裝服務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員。

一、招聘對象

面向社會公開招聘滿足招聘崗位設(shè)置需求的工作人員。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法；

（二）身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（三）品行端正、品德優(yōu)良；

（四）專業(yè)知識扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

三、招聘崗位及要求

（一）文秘人事專員（1人）

1.任職要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、新聞學(xué)、文秘、漢語言文學(xué)、法律專業(yè)，年齡30周歲以下，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：

（1）主要負(fù)責(zé)公司辦公室文秘工作、人事管理、薪酬發(fā)放工作；

（2）貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全公司各項(xiàng)管理制度；

（3）負(fù)責(zé)管理員工人事資料和勞動合同的管理工作，并做好個(gè)人賬戶填寫、登記和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作；

（4）做好各種會議的記錄及會務(wù)工作，做好文秘檔案收集管理及相關(guān)工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）工程管理人員（1人）

1.任職要求：本科及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，具備CAD基本操作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，土木工程、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理，包括質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理，參與項(xiàng)目的成本管理，組織工程驗(yàn)收等項(xiàng)目收尾工作；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工期間的外部協(xié)調(diào)工作，有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度；

（3）配合完成施工現(xiàn)場管理以外的部分臨時(shí)工作安排；

（4）負(fù)責(zé)按時(shí)編寫上報(bào)項(xiàng)目管理資料；

（5）貫徹執(zhí)行公司的工程管理各項(xiàng)規(guī)章制度；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（三）供水保障人員（3人）

1.任職要求：具備供水方案、報(bào)告、計(jì)劃等的策劃編寫能力；熟悉常用辦公軟件及CAD；熟悉項(xiàng)目前期報(bào)建程序及相關(guān)政策；具備管網(wǎng)平差、水力計(jì)算能力；本科及以上學(xué)歷，給排水專業(yè)，年齡35周歲以下。

2.崗位職責(zé)：

（1）配合完成供水方案、農(nóng)村管網(wǎng)改造方案編寫；

（2）配合完成供水區(qū)域內(nèi)新建、改造供水項(xiàng)目的規(guī)劃；

（3）配合完成供水方案、協(xié)調(diào)函件的撰寫、審核工作；

（4）配合完成供水管網(wǎng)日常巡檢、維護(hù)、搶修、新裝立戶等工作；

（5）完成項(xiàng)目前期及對外對接工作；

（6）配合完成月報(bào)表統(tǒng)計(jì)并確保資料檔案的完整度；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（四）水廠運(yùn)行人員（5人）

1.任職要求：遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、有團(tuán)結(jié)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，具有良好的職業(yè)道德和崗位職責(zé)履行能力；大專及以上學(xué)歷，給排水、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷可放寬專業(yè)限制。

2.崗位職責(zé)：

（1）按時(shí)進(jìn)行水廠工藝、設(shè)備巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；

（2）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整處理，確保出廠水質(zhì)合格達(dá)標(biāo)；

（3）認(rèn)真如實(shí)填寫工作記錄，生產(chǎn)日報(bào)統(tǒng)計(jì)表；

（4）按計(jì)劃對工藝構(gòu)筑物、凈水工藝及設(shè)備進(jìn)行衛(wèi)生清潔；

（5）對每月生產(chǎn)運(yùn)行資料歸檔，確保資料齊全完整；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布及報(bào)名方式：采用面向社會公開招聘，招聘公告將發(fā)布于保山建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://laodahua.com/）和保山昌源水務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://cysw.bsjstzjt.com/）；應(yīng)聘人員將報(bào)名表、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本人有效居民身份證等相關(guān)資料以附件的形式發(fā)送到jkmmm23@vip.qq.com。

（二）報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日至8月25日。

（三）審核方式：公司將按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員的學(xué)歷和相關(guān)資格證書等基本情況進(jìn)行審查，審查合格的予以報(bào)名，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消報(bào)名資格。

（四）面試

面試時(shí)間：待定（以公司另行通知的時(shí)間為準(zhǔn)）。

面試內(nèi)容：個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷，對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識及工作思路等。

面試地點(diǎn)：3號樓3樓會議室；應(yīng)聘人員等候地點(diǎn)：3號樓樓前小花園。

（五）結(jié)果公布

成績結(jié)果將在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。同時(shí)，按各招聘崗位應(yīng)聘者成績排名順序公示擬錄用名單，公示期5個(gè)工作日。公示期間，若對擬錄用人員有異議的，可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，聯(lián)系電話0875-2166608。公示期結(jié)束，通知錄用人員報(bào)到。

（六）入職體檢

擬錄用人員須提供個(gè)人近期縣級及以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，身體健康合格錄用，否則按成績排名順延一人錄用。

（七）錄用考核

1.將錄用人員通知到崗任職，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格者與公司正式簽訂勞動合同，分別進(jìn)入管理崗位和生產(chǎn)崗位；考核不合格者則雙方解除聘用關(guān)系。

2.此次招聘最終正式錄用的人員均與公司簽訂勞動合同，屬于公司聘用人員。

3.薪資福利待遇

管理崗人員：試用期三個(gè)月，試用期工資不低于3800元/月，試用期滿根據(jù)工作表現(xiàn)給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資不低于4800元/月，按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

生產(chǎn)人員：試用期三個(gè)月，試用期工資不低于3200元/月，試用期滿根據(jù)工作表現(xiàn)給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資不低于4000元/月，按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

五、聯(lián)系方式

郵箱：jkmmm23@vip.qq.com

地址：云南省保山市隆陽區(qū)象山路2號

聯(lián)系人：楊先生

聯(lián)系電話：0875-2166608，13108755679

附件：保山昌源水務(wù)有限責(zé)任公司2020年招聘報(bào)名表

 

 

 

 

 

保山昌源水務(wù)有限責(zé)任公司

2020年8月19日